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简历指南
6个技巧改进你的简历
2020-12-23
在求职中,我们的简历常常是面对面试官的第一道门。如何让自己的简历可以迅速通过这第一道关口呢?美国的职业专家给了自己在简历撰写上的6个指标。 来自康涅狄格州(Connecticut)诺瓦克(Norwalk)的凯瑟琳·耶格尔(Kathleen Jaeger)已经失业两年了。她已经申请了超过100个工作职位,但一直没有获得好运气。 "这就好像是我一直…
什么样的简历更能获得面试机会
2020-12-23
如何撰写自己的简历,让招聘决策者过目不忘并留下深刻印象,从而为你带来面试机会,是一个值得重视的问题。下面向大家推荐“简历七步走”方法。 一、确定求职方向。这是最艰难的一步,也是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中为你配最适合的工作,你必须明确地告诉雇主:你想找什么工作和你最适合干什么工作。 …
运用商业语言加强简历效果
2020-12-23
在写作简历时,尽量用适合这种商业环境的语言推销自己,特别是在对工作业绩和成就进行说明的时候。简单的说,商业语言就是定量化的语言,简历中具体的数字越多,传达的商业价值就越明确,尽可能的使用量化的语言去描述你的技能、工作职责和工作成绩来增强简历的可读性。 具体地说,用数据或指标来量化你的业绩,表述的越具体,未来的…
怎么在求职简历中写工作经历?
2020-12-23
雇主对简历中的工作经历这部分都是很注重的,他们都很想了解你的工作经历,你曾在哪儿工作?工作了多长时间?又为何离职?他们想通过这些了解你是否是个稳定可靠的人?最重要的是想知道你是否适合空缺的职位。 千万不要把所有的经历都写在你的简历上,一定要围绕你的求职目标去写 要强调你的被提升的原因,潜在的雇主会对你的提升原…
简历内容需注意的几点
2020-12-23
一、基本信息必须真实准确 包括求职者的姓名、性别、出生年月、籍贯、婚姻状况、教育背景、外语水平和电脑熟练程度等,这些基本信息一定要详细罗列,给人完整的印象;同时,还要表明你工作的态度。个人照片尽可能的上传在网上,让未曾谋面的招聘人员加深印象。 二、联系方式要正确无误 一定要保证简历上您所填写的手机…
如何提高电子简历发送命中率
2020-12-23
1.千万不要只把简历用附件发送。 求职者千万不要把简历只放在附件里发出去,因为很多时候,这种方式相当于降低了自己的求职成功率。企业一个职位的招聘信息发布出去后,将会收到大量的应聘邮件,这对HR来说是对耐心的极大考验。当他好不容易打开你的邮件后,发现还要再打开附件才能看到简历。要知道,在打开附件这一段“漫长”的时间里很有…
如何使简历更“有价值”
2020-12-23
懂得放大“卖点” 简历中有几栏是用来增加对方印象的,这也决定对方是否给你面试机会。如何写好这几部分的内容十分重要,可以从以下几方面去着手。 1、成绩。用你的骄人的业绩去打动未来的老板。突出你的能力与成绩,强化标题。集中对能力进行细节性描述,可以运用数字、百分比或时间等量化手段加以强化…
写简历的注意事项有哪些?
2020-12-23
错误: 许多求职者忽视了简历中的错误,比如印刷错误、语法错误或是标点符号错误,切记简历是求职者的第二张面孔,雇主会从简历上了解到求职者的性格,做事认真程度,个人文化素养等,不要低估了雇主的眼力。求职者一定要仔细推敲每一个词,避免出现这样错误。 罗列不相干的信息: 许多人在简历的兴趣部分会写阅读,徒步旅行和滑雪等等。其实…
在北美求职简历的十“不要”
2020-12-23
不要写个人信息。 在北美,求职简历上是不写私人信息的。不要把自己的婚姻状况,年龄,种族,家庭成员或者个人特长爱好等写到简历上。 不要篡改事实。 不要因为缺少工作经验,过于频繁换工作或是之前从事的工作职位较低而去篡改事实。如果雇主发现你在工作经历上是在撒谎的话,你就可以和你的工作说再见了。 不要一成不变…
简历的一点建议
2020-12-23
(1)有一些方面最好不要在简历中说明,而是留到面试时。因为这些方面可能会对求职者的录取带来不利,比如薪资要求、重新安置的费用、你配偶的职业或是上班时间等等。你投递简历的目的是为了获得面试机会,如果他们觉得你是合适的人选,那么在和他们面对面接触时,你可以提出这些问题。 (2)关于年龄问题。是否应该在简历中提到年龄问题…
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