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面试宝典
面试,一定要能“厚脸皮”!
2020-03-25
求职者主动上门要求面试,势必会让日常工作较为繁琐的HR感到有些突然。不过根据前程无忧的调查显示,在工作不忙的前提下,有60%的HR会考虑给上门的求职者一次面试机会。 6成HR:工作不忙,会给面试机会 前程无忧网友“ beth”就说:“毕竟来者是客,求职者主动上门,一些礼貌性的…
HR如何面试销售候选人
2019-03-03
销售人员的销售能力直接关系着公司的营业额,销售人员的入职时间也直接影响到公司的工作进度。 所以甄选销售不是一场“赌博”,不能抱着不认真,“错了再换”“反正都是要招人的”的态度去面试。 所以HR到底要如何去面试销售候选人呢? 小编分两种类型,讲一下面试该如何问哦。 第一种类型是以围绕候选人的整体为主要目的的面试问…
如何获得考官的第一好感
2019-02-19
面试是考官给自己兄弟单位“相亲”的一个过程。我们如果想让考官“相中”我们,获得他们的第一好感就尤为重要。因为有了好感,考官才有了想要深层次了解我们考生的欲望,反之则对我们考生漠不关心,那考生再想考取高分将要付出更多的努力才有可能实现。 那如何能够获得面试考官的第一好感,将是我们考生首…
面试迟到了还有什么办法补救
2019-02-13
很多求职者在面试时,难免会因为行程安排、个人原因、交通事故等因素导致面试迟到。不管你有什么理由,哪怕是看起来“情有可原”的理由,迟到毕竟也是一个错误。但是,如果你真在面试中迟到了,还有没有补救办法呢?下面学习啦小编为你解答,希望对你有所帮助! 你迟到了,面试官可能会认为你缺乏自我管理意识或者自我约束能力,…
面试,如何才能提高求职成功率
2019-01-30
机会是留给有准备的人的,在很多求职面试的人中不乏一些有才能、才干的人。但是这些人在面试的时候总是会有一些失误的情况出现,紧张、胆怯、惊慌失措、没有准备好等一些情况导致最后面试失败。那么想要面试成功,怎样做才能让求职成功率提高到最大呢? 第一步:在接到面试通知的时候我们应该做些什么 1·我们必…
频繁跳槽,如何应对送命题:你为什么从上一个公司离职
2019-01-21
对于任何一家公司而言,员工的不稳定是最大的隐患,这不仅导致公司招聘成本的增加,也破坏了工作的延续性。描述原公司有哪些不足,原上司有哪些缺点、原部门环境有多差等等,都是减分的。在你还没有取得信任之时,你说的一切都会被存疑。所以,怎样在面试中弥补这个问题,也就是求职者最需要解决和面对的了。 离职原因大概有: 1.寻求…
面试失败致命的十种表现
2019-01-13
面试,你懂么?你肯定会说,这谁不懂。但,偏偏就因为各种原因,或经验不足、或准备不足、或行为举止不当等问题,你被HR"秒杀"了。在这里,向阳生涯不谈面试技巧,而是实实在在提醒每一位求职者,面试中一定会被"秒杀"的十种表现,避免这些现象,起码能让你的面试成功率提高三成。 1、这家公司没什么了不起--态度傲慢 …
面试两天没结果,要不要去问?
2019-01-13
无忧专家:既然面试结果需要三天才出来,不必急于追问结果,因为期间HR要考量多位候选人。如果三天后还没收到通知,可以打电话询问面试的结果。致电询问时态度诚恳,语调不卑不亢。其实HR也是打工者,没必要害怕,当然也不能过于急切。 多提开放性问题,少用封闭性提问。“这个岗位的招录期限是多久”、“不知道贵公司对我…
快递行业详解(1):一个快递员应该如何面试
2018-12-26
随着快递员月薪过万的传闻越来越广,人们对应聘快递员这一工作的热情也达到了一个新高度。如果求职者想要成功应聘快递员,并且做好这项工作,自然需要了解快递员的具体工作和招聘要求。 应聘快递员有哪些要求 1、18--40周岁,身体健康,无重大疾病,户籍不限 解读:毕竟这个岗位是体力活居多,对身体有一定的要求,年龄超过…
怎样通过自我介绍征服面试官
2018-12-14
自我介绍是求职者非常好的自我展示机会,成功的自我介绍可以有效吸引HR的兴趣,让她对求职者的话很想听下去,勾起好奇,瞬间在心里产生“咦?”的感觉,潜台词是“原来是这样呀,真不错”。下面学习啦小编为你解答怎样通过自我介绍征服面试官?,希望对你有所帮助! 自我介绍1 别人自我介绍面试官的感觉…
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