简历的一点建议
（1）有一些方面最好不要在简历中说明，而是留到面试时。因为这些方面可能会对求职者的录取带来不利，比如薪资要求、重新安置的费用、你配偶的职业或是上班时间等等。你投递简历的目的是为了获得面试机会，如果他们觉得你是合适的人选，那么在和他们面对面接触时，你可以提出这些问题。
（2）关于年龄问题。是否应该在简历中提到年龄问题，这是一个具有争议的话题。如果在简历中提供了年龄信息，那么用人单位可能会认为你对于应聘职位来说显得太年轻或太老。所以如果你不能确定在简历中提供年龄信息是否有利，那么在简历中就不要提及年龄。
（3）切忌简历中出现错别字、文字字体不一或是用改正液涂过的痕迹。
（4）避免使用你所熟悉的缩写，专业术语的缩写，因为招聘人员未必就了解。
（5）如果对方没有要求照片，就不要寄去，因为有可能会让雇主对你产生错误的印象。在美女经济的影响下，许多求职者把自己的靓照附在简历中，除非能确信这样做不会有负面影响。
（6）简历要采用优质的白纸，采用效果较好的打印机，如果是复印件，效果一定要好。
（7）如果准备简历的时间短促，可以采用固定的简历模板或简历撰写辅助软件来节省时间。
如何使简历醒目的技巧
印刷简历一般在招聘现场时投递，电子简历则是通过互联网投递。但是一般都会有这样的遭遇：你精心准备的简历因为太过于平常而淹没在简历的海洋之中，这无疑是功亏一篑。
为了确保简历能有效的投递，对简历的适度美化是必不可少的，因为醒目的简历机会总会多一些。
在招聘现场，可以去注意别人的简历都是用什么做封面，如果你的包装材料与众不同，那么就会更容易被用人单位重视。
此外，简历封面的作用也很大，招聘人员在拿起简历的时候，首先看到的就是封面。如果封面乱七八糟，留给人的印象可想而知，相反，设计精致或者独特的封面会让人产生去阅览的兴趣。在简历的包装上，要想让你的简历更为醒目抢眼，最简单的方法就是做一个别致的简历封面。
对于电子简历而言，一般是通过邮件发送到对方的邮箱，这就不存在封面的概念了，但是求职者可以利用html格式来设计表格，背景颜色，字体等，这样比起纯文本格式的简历自然要引人注意多，而且也方便阅读。发送简历的时候，最好不要用附件方式，因为这样可能会使得病毒传播。
一些建议
（1）简历投递忌大撒网：
在投递简历前一定要看清楚招聘方的要求是否与自己相符，切忌大撒网，既浪费钱，又容易打击自己的信心。要根据自己的具体情况，有的放矢地投递简历。
（2）一份简历中要避免把不同纸质、不同颜色、不同型号的纸张混杂在一起。这样给人感觉是“档次”不高。
（3）如果复印的效果不理想，那么不要为了省钱去使用复印的简历。一般而言，复印纸的质量也会比打印纸的质量差一些。
（4）如果简历打印出来后才发现有错别字，不要犹豫，一定要重新打印，如果这样一点的投入都舍不得，那么如何找到一份自己满意的工作呢？
（5）发送电子邮件时，除非用人单位有特别说明，否则不要使用附件发送。
（2）关于年龄问题。是否应该在简历中提到年龄问题，这是一个具有争议的话题。如果在简历中提供了年龄信息，那么用人单位可能会认为你对于应聘职位来说显得太年轻或太老。所以如果你不能确定在简历中提供年龄信息是否有利，那么在简历中就不要提及年龄。
（3）切忌简历中出现错别字、文字字体不一或是用改正液涂过的痕迹。
（4）避免使用你所熟悉的缩写，专业术语的缩写，因为招聘人员未必就了解。
（5）如果对方没有要求照片，就不要寄去，因为有可能会让雇主对你产生错误的印象。在美女经济的影响下，许多求职者把自己的靓照附在简历中，除非能确信这样做不会有负面影响。
（6）简历要采用优质的白纸，采用效果较好的打印机，如果是复印件，效果一定要好。
（7）如果准备简历的时间短促，可以采用固定的简历模板或简历撰写辅助软件来节省时间。
如何使简历醒目的技巧
印刷简历一般在招聘现场时投递，电子简历则是通过互联网投递。但是一般都会有这样的遭遇：你精心准备的简历因为太过于平常而淹没在简历的海洋之中，这无疑是功亏一篑。
为了确保简历能有效的投递，对简历的适度美化是必不可少的，因为醒目的简历机会总会多一些。
在招聘现场，可以去注意别人的简历都是用什么做封面，如果你的包装材料与众不同，那么就会更容易被用人单位重视。
此外，简历封面的作用也很大，招聘人员在拿起简历的时候，首先看到的就是封面。如果封面乱七八糟，留给人的印象可想而知，相反，设计精致或者独特的封面会让人产生去阅览的兴趣。在简历的包装上，要想让你的简历更为醒目抢眼，最简单的方法就是做一个别致的简历封面。
对于电子简历而言，一般是通过邮件发送到对方的邮箱，这就不存在封面的概念了，但是求职者可以利用html格式来设计表格，背景颜色，字体等，这样比起纯文本格式的简历自然要引人注意多，而且也方便阅读。发送简历的时候，最好不要用附件方式，因为这样可能会使得病毒传播。
一些建议
（1）简历投递忌大撒网：
在投递简历前一定要看清楚招聘方的要求是否与自己相符，切忌大撒网，既浪费钱，又容易打击自己的信心。要根据自己的具体情况，有的放矢地投递简历。
（2）一份简历中要避免把不同纸质、不同颜色、不同型号的纸张混杂在一起。这样给人感觉是“档次”不高。
（3）如果复印的效果不理想，那么不要为了省钱去使用复印的简历。一般而言，复印纸的质量也会比打印纸的质量差一些。
（4）如果简历打印出来后才发现有错别字，不要犹豫，一定要重新打印，如果这样一点的投入都舍不得，那么如何找到一份自己满意的工作呢？
（5）发送电子邮件时，除非用人单位有特别说明，否则不要使用附件发送。
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