可以说职场算是人生中最重要的阶段之一，身在职场，总会遇到这样那样的问题，包括与人相处，处理工作问题，以及对于自己职业规划等。我们也会疲于工作，就像上学疲于写作业一样。而如果在职场中，没有清楚的自我认识的话，那么你很多可能不知不觉的踩进了众多的职场陷阱，本文就来讲一下80%的人都会出现的职场小习惯。

一、没做好职业规划

没有清晰的职业规划可以说这是绝大多数职场人的通病。刚开始从大学进入社会除了少数目标特别强烈的人外，多数的人都是遵从所学专业而进入职业，而有的甚至选择跟专业不相关的职业，直接从零开始。在这过程中，很少人会有清晰的职业规划，基本上都是比较模糊。

在学校跟进入社会完全是翻天覆地的变化，在学校学习的更多的是专业课本的知识，基本上对于社会没有太深刻的认识，没有职业规划的意识。而有一部分人是着这样的，先进入社会找一份工作，待自己有了一定的认识以及清晰的目标之后，再做出相应的职业规划。

其实，职业规划重不重要，可以说职场上多数的精英高层，都有一个清晰的职业规划，并会逐步一步一步去落实自己的规划。

二、频繁换工作

在职场中，频繁换工作也属于大忌，或者说陷阱之一。跳槽是为了更好的成长环境，那无可厚非。但是如果跳槽只是为了不断的寻找新的机会，或者说是为了不断的试错，那么这就属于很危险的信号。因为试错意味着一旦不合适，你又将进入下一个跳槽的循环中，最终你将深陷跳槽漩涡中去。

跳槽，首先你要明白你为什么跳槽！对于跳槽之后的规划是什么，能通过跳槽来解决目前的问题吗？跳槽存在的风险，将跳槽的规划列出来，达到什么目的，解决什么问题，以及对于以后的职业发展会有什么帮助。

马云在面对媒体的时候说过“20-30岁的年轻人，最好在一家公司呆够3-5年，跳来跳去，这真的不好”。

频繁跳槽，会让你在这个行业的积累会越来越虚化，正常来讲，每一个职位上都需要1-3年的沉淀，熟悉专业技能，服务水平等等。总的来说跳槽是可以跳槽的，但是需要有计划有谋略地跳槽，这样才能避免陷入为跳槽而跳槽的陷阱中去。

三、不愿主动学习

身在职场，有很大一部分人是甘于满足现状的，做一天和尚撞一天钟，这是一个错误的想法。这个陷阱一般职场新鸟或者职场老鸟都会犯这种错误。

对于职场新鸟来说，刚从学校出来社会，多数人处于懵懂无知的状态，如果自己认识不到位，转变不过来依旧用学校的思维学习，那么会让你在职场中寸步难行。

而对于一些三五年经验的职场老鸟来说，很可能会觉得自以为看透了一些职场上所谓的规则，于是在一些重复的工作上，会想着办法简化工作，并且对于学习的渴望会越来越小，甚至会停止学习，时间长了会让你陷入困境中。

在职场中，只有保持不断的学习，结合自己的工作，不断积累，这样才能在职场中不断的成长，拥有好的光明大道。