-、工作内容

1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务;

2、了解客户需求,促成新房咨询和成交，,并负责业务跟进。

3、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划。

4、能全面掌握市场变化规律以及竞争对手情况,注意市场结构的变化。具备总结分析能力。

二、任职要求:

1、年龄18-35周岁,热爱销售工作;

2、善于沟通,有较强的语言表达能力;

3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我,不甘平庸;

4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。

三、公司薪酬: .

第一类:新入职的无经验的新人，在实习期(助理经纪人)前3个月,无责任底薪是3000;转正后,提拥30%-75%;

第二类:有同行业工作经验的经纪人,由商圈经理和总监面试后定级并确定提佣;有同行业工作经验的商圈经理,由大区任职委员会决定其职级和待遇。

四、公司福利:

1:内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; .

内部员工享有免费学历进修。

2:团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展

五、优势描述:

1、优越的薪酬福利

2、快速的成长发展机会(每季度- -次评估晋升的机会);3、良好的工作环境(客户都是社会的精英与成功人士为伴,众多资源为我所用)

4、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门]外汉到专家的转变)

晋升通道:经纪人店经理商圈经理店东营业总监分公司总经理..