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招聘会讯
层次越低的人,越喜欢花时间在这3件事上
2022-06-17
层次越低的人,越喜欢花时间在这3件事上! 一、层次越低的人,越爱发脾气 人发脾气时,智商将被情绪所俘虏,就会变成别人眼中愚蠢的人。 《荀子》中曾曰:“怒不过夺,喜不过予。”高层次的人并不是没有情绪,他们只是不被情绪所左右,有沉稳的内心,喜怒不形于色。他们懂得控制自己的情绪…
每个单位都有三种人才!(深刻!)
2022-06-17
每个单位都有三种人,一种属牛,与世无争,只管干活;一种属猪,好吃懒做,无所事事;一种属狗,上蹿下跳,不咬便叫。 如果属牛的生气勃勃,属猪的也不敢偷懒,属狗的就会夹起尾巴,这个单位必定发展有望。 若属牛的没精打采,属猪的方便自在,属狗的必定神气,该单位就要走下坡路了。而三种人的地位直接决定了一…
管理的核心是管人,管人的核心就这4条
2022-06-17
刘强东曾说:一家企业如果成功是因为团队,如果失败也一定是因为团队内部出了问题。培养团队,是我花费时间最多,也是内部最重要的一件事。 01 以人为本的“人性管理” 管理的对象是人和事,其中管“事”也是通过管“人”来实现的,所以归根结底,管理的中心是“人”。任何管理机制、管理模式、管理制度都必…
《劳务派遣暂行规定》后的应对:派遣转外包将成趋势!
2022-06-17
2014年3月1日起施行《劳务派遣暂行规定》中的第二十八条 用工单位在本规定施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的,应当制定调整用工方案,于本规定施行之日起2年内降至规定比例。 对此,企业有四种应对方法,即保留、转正、转外包、辞退。国企、央企编制有限,派遣员工一旦转正,将大大增加管理成本,…
《人力资源市场暂行条例》出台,让人力资源自由有序流动
2022-06-17
日前,国务院总理李克强签署国务院令,公布《人力资源市场暂行条例》(以下简称《条例》),自2018年10月1日起施行。《条例》是系统规范在我国境内通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务活动的第一部行政法规,对建设统一开放、竞争有序的人力资源市场,更好服务于就业创业和高质量发展,实施就业优先战略和人才强国战…
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震了!中央下达最高院 1号文件: 保护企业家
李克强签署国务院令公布《人力资源市场暂行条例》
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